株式会社ワクトリってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ワクトリは、日本のおもてなしを担当する全国の観光施設に対して、課題提案や労力の提供を行う会社ですね。地方創生を身近なものにすることを目指しており、その過程で日本全国での様々な生活や仕事を体験します。これにより、新しい文化や人々との交流から得られる気づきや喜びを通じて、人生をより豊かにしようと考えているんですよ。

ワクトリのミッションは、大きく分けて2つあります。一つ目は、個々人が新たな自分に出会い、何かにチャレンジする機会を提供することで、世の中のはたらくをアップデートすることです。二つ目は、観光と人材、地方創生と人材を結びつけ、日本の美しい環境を生かした価値ある体験を創出すること。これらを通じて、ワクトリでは人材×体験の創出に注力しているんですね。

ワクトリでは、主に人材と観光マッチングに力を入れています。日本の観光地で働きたい人材とそれを求めるホテルや旅館を繋ぐサービスを行っていて、地方の人手不足解決にも貢献しています。オウンドメディアの運用やWebプロモーションのインハウス化などを通じて、効果的なブランディングやPR活動も積極的に行っているんですよ。

ワクトリの魅力は、まず成長企業の一員として自身も成長できる環境があることです。実際、入社半年で管理職に昇進したり、新規プロジェクトのリーダーになるなど、成果を出した社員がしっかりと評価される文化があります。さらに、ワクトリは現在事業拡大のための第2成長期に入っており、新しいキャリアを切り開くチャンスも豊富にありますね。

ワクトリは、日本の美しい地域が直面する課題に多角的に取り組み、地方創生に貢献し続けることを目指しています。グローバル採用や転職支援、メディア広告のインハウス化など、幅広い施策を駆使して、新しい風を吹き込みます。また、まだ業界が取り組んでいない新たな挑戦やトレンドを取り入れた採用活動にも積極的に取り組む予定です。

ワクトリでは、会社のビジョンや事業に共感し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方を求めています。また、人の役に立ちたい、何かを変えたいという強い意志を持つ方や、早期キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。人と人との繋がりを大切にし、チームで何かを成し遂げたいと考える方が、ワクトリでの仕事を楽しめるでしょう。

ワクトリでは「旅するように働く」をコンセプトに掲げ、様々な地方で新しい体験をしながら働くことができます。また、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境があり、個人の成長スピードも速いのが特徴です。さまざまなプロジェクトや新しい挑戦があり、常に成長を続ける会社ですので、変化を楽しみながら働くことができるでしょう。

人材コーディネーター職では、観光地で働きたいと考える人々と、人材が必要な観光施設をマッチングする仕事を行います。これには、施設側の課題をヒアリングしたり、登録者への仕事の紹介、就業後のスタッフフォローなど、クライアントとスタッフ双方のサポートが含まれます。一人ひとりの求職者に寄り添い、最適なマッチングを目指します。

この仕事の大きなやりがいは、地域の活性化に直接貢献できることです。旅館などの人材不足を解消し、新たなスタッフが加わることで職場の雰囲気が良くなったり、売上が拡大するケースもあります。また、スタッフがその地域に移住することもあり、人生の転機に立ち会える感動を味わうことができるんですよ。

はい、ワクトリではさらなる地方創生のために、未来に向けてさまざまな挑戦をしていきたいと考えています。特に、地方の潜在能力を生かした新しい価値の創出や、グローバルな視点での人材採用など、新たな方法で地域の魅力を引き出し、日本全国の経済活性化に貢献していくことが目標です。

ワクトリの社内文化は、非常にオープンでフラットです。社員同士のコミュニケーションが活発で、新しいアイデアや提案が歓迎される環境があります。また、「せっかく成長企業にいるんだから一緒に成長しよう！」という合言葉のもと、お互いを支え合いながらチーム全体の成長を目指しているんですよ。

ワクトリのチームワークの秘訣は、共有するビジョンと目標がしっかりとしていることです。また、社員一人ひとりが自己成長を目指し、同時にチームの成功を最優先に考える文化があります。さらに、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いの違いを尊重し合い、それぞれの長所を生かした協力体制がとれています。

興味を持っていただき、ありがとうございます。ワクトリは、日本全国の観光地と人材を繋ぐことで地方創生を目指している会社です。私たちと一緒に新しい働き方を探求し、地域活性化に貢献してくれる方を心から歓迎します。新しい挑戦に対する不安よりもワクワクを大事にし、あなたの可能性を広げていきましょう。ぜひ一度、話を聞きに来てくださいね。