株式会社こうゆう　花まる学習会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

花まる学習会では、ただ学力を高めるだけではなく、子ども達が自分らしく生きていくために必要な力を育むことに焦点を当てているんです。具体的には「考え抜く力」「人と関わる力」「試行錯誤する力」など、多様な経験を通じて身につけていきますよ。

野外体験や教室での学びなど、子どもたちが好奇心旺盛に多くのことを吸収する幼児期に、多様な経験を提供していますね。たとえば、野外体験では、もめごとを通じて人間関係を学んだり、自然の中での様々な活動にチャレンジしますよ。

花まるの教室では、学ぶことの喜びを感じられるようなスタイルが取り入れられています。授業は子どもたちの「静かにしなさい」「じっとしていなさい」という制約を設けず、積極的に声を出したり、体を動かしながら学ぶことを促しているんです。この自由な環境が、子どもたちの自然な学びや表現を引き出していますね。

非常に大きいですね。例えば、川遊びや自然の中での挑戦など、野外体験を通じて得られる経験は子どもたちにとって貴重なものです。これらの経験は、彼らに自分の心と向き合う機会を提供し、成功体験を通じて自信を育みます。

子どもたちが将来、「メシが食える大人」「モテる人」になってほしいという願いがあります。これは、彼らが社会で自立し、自分らしく輝くために必要な力を身に付ける、という意味です。自分の強みを活かして道を切り開いていく大人に育てあげたいんです。

花まる学習会では、単に知識を記憶するのではなく、子どもたちが自分で考える楽しさを知り、思考力を育てることに重きを置いています。また、異学年混合での活動を通じて、年上や年下とのかかわりの中で様々な学びを経験し、社会性や協調性を高める場を提供しています。

こうゆうでは、子どもたちだけでなく、家族全体を幸せにすることを大切にしています。親に対しては、子どもの成長や魅力を伝え、育児の悩み相談に乗るなど、心の交流も大事にしているんです。これにより、家庭環境もより良いものになると考えています。

はい、花まる学習会は、生徒一人ひとりの「心」に焦点を当て、小さな成功体験を積み重ねることで、学ぶことの喜びや自信を育てることを哲学としています。教育を通じて子どもたちの人格形成を支え、彼らが社会で生き抜く力を身に付けさせることを目指しているんです。

将来的には、これまでの活動をさらに広げ、子どもたちが社会や自然の中でより多くの経験を積めるようなプログラムを提供していきたいと考えています。また、社員自身が常に成長し、子どもたちに最高の教育を提供できる環境を作り続けることも重要視していますね。

社員たちは、子どもたちの学びの支援者であると同時に、彼らの成長を見守り、必要なサポートを提供する役割を担っています。また、彼ら自身の成長と反省を通じて、より良い教育方法を日々模索し、試行錯誤することも大切な役割の一つです。

この会社は、単に知識を教える場所ではなく、子どもたちの心を育むことに真剣に取り組んでいることが大きな特徴です。また、社員自身の成長と挑戦を促す環境も魅力的です。教育に情熱を持ち、人間性の育成に寄与したい方には特にお勧めしますね。

この仕事の厳しさは、子どもたち一人ひとりに合わせた教育を提供する必要があり、それには高い柔軟性と創造力が求められることです。また、子どもたちの成長に伴い、自身も成長し続けることが求められます。これは大きなチャレンジではありますが、それに応えられた時の喜びもまた大きいですよ。