双日シェアードサービス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

双日シェアードサービス株式会社では、主に給与や賞与の計算、通勤費の支給、年末調整など、人事労務関連業務を行っています。これらはすべて東証プライム上場企業の双日グループ企業がクライアントです。また、社会保険手続きや源泉徴収票の作成なども担当します。

当社では、年末調整を除く時期において月の約4～5割をリモートワークで対応しています。これにより、従業員は通勤時間を有効に活用し自身のライフスタイルにより適した働き方を選択できます。リモートワークは、業務効率向上と従業員の満足度向上に寄与しています。

特筆すべきは、平均月15～20時間の少ない残業と、実働7時間15分の勤務体系です。また、リモートワークが導入されており、個々のワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、一人一人が無理なく着実に成長できるような体制が整えられています。

給与計算業務は、様々な業界に属するグループ企業の給与計算を担当するため、多岐にわたる知識が身につきます。また、定型業務が主であるため安定して取り組むことができ、コツコツと積み上げることで専門スキルが高まります。さらに、感謝される機会が多い点も大きな魅力です。

新たなスタッフには、基本的なPCスキルとコミュニケーション能力を求めています。給与計算の正確性が求められるため、細かい注意を払いつつ処理できる能力も重要です。また、チームで協力して業務を進めることが多いので、協調性も必要になります。

労務スタッフは経験を積むことで、高度な人事労務管理の専門知識を身につけることができます。将来的には、人事労務管理のリーダーやマネージャーとしての役職を目指す道もありますし、さらに経験を積んで他の人事関連職種にチャレンジすることも可能です。

当社は主に双日グループの企業と取引があります。双日グループは自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスなど多岐に渡る業界に関わっています。これにより、多様な業界知識を身につけることができます。

業務を通じて、書類の迅速な提出や労務相談への対応などで「ありがとう、助かったよ」といった感謝の言葉を頻繁に受け取ります。これらの言葉は、日々の業務が直接他人の役に立っていることを感じさせ、大きなやりがいとなっています。

当社は今後も双日グループの安定した業務基盤の中で、更なる効率化と品質の向上を目指しています。技術の進展を取り入れながら、より柔軟で効果的な人事労務サービスを提供することを目標としており、持続可能な成長を追求していきたいと考えています。