アライヴ税理士事務所ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アライヴ税理士事務所では、会計・税務申告代行、記帳指導、開業支援から経営コンサルティングに至るまで幅広いサービスを提供しています。また、経営計画書の作成支援や資金調達支援など、経営者が直面するさまざまな課題に対応していますね。これにより、特に開業5年未満のスタートアップに対して有効なサポートを行っています。

この事務所の特徴は、ただの税務処理を超えて経営全般のサポートを行う点です。’アライヴ流’として、顧問先の事業計画の立案も行い、経営者のリアルタイムな悩みにも対応します。また、スタートアップが多いので、経営に不慣れなお客様に対する教育・指導にも力を入れていますね。

新入社員は、入社後1年間は先輩の横で実務を学ぶことができます。具体的には、顧問先との打ち合わせへの同行や会計データの入力など、徐々に業務を覚えていく流れです。また、税理士試験のバックアップもあり、資格取得を目指す方には理想的な環境が整っています。

社内は非常に開かれた雰囲気で、意見が言いやすい環境が整っています。チャットやSNSを活用したコミュニケーションが積極的に行われているため、情報共有がスムーズです。評価制度も公平で、実力が直接反映されるため、モチベーション高く働ける環境がありますね。

当事務所では、特に会計や経営に興味を持ち、積極的に学びたいと考えている方を求めています。また、チームで協力しながら業務を進めることができるコミュニケーション能力も重視されます。さらに、新しい技術や知識への柔軟な対応能力も求められるでしょう。

アライヴ税理士事務所は、今後も顧問先との関係を深めながら、その業務支援を拡充していく方針です。特にデジタルツールの更なる導入や、経営コンサルティングのサービスを強化していく予定です。これにより、クライアントの成長をさらにサポートしていきますね。

当事務所は、クライアントとの距離が近いことを重視しています。定期的なオンライン打ち合わせや必要に応じた対面訪問を通じて、経営状況や課題をリアルタイムで把握しサポートを提供しています。また、相談しやすい環境作りを大切にしており、非常にアクセスしやすいアドバイザーである点が特徴です。

採用プロセスは、まず書類選考を通過した方を対象に、面接を数回行います。面接では専門知識だけでなく、コミュニケーション能力や事務所の文化に合うかどうかも評価します。適宜、実務試験を行うこともありますので、実際の業務に対応できるかどうかを見られますね。