株式会社カネスエってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社カネスエは、「日本を食で救う」というミッションのもと、スーパーマーケットチェーンを運営しています。東海地区に特化して地域に密着した店舗を展開中で、安心・安全な食品を中心に、地域の日常生活全般に関わる商品を供給しています。また、自社で商業施設の開発も手がけていますね。

カネスエの商品開発コンセプトは「おいしいもの、いいものだけを」です。これに基づき、安全で質の高い商品の仕入れと開発に努めています。顧客の健康と満足を第一に考えた商品選びを心がけており、それが地域の方々に支持されていますね。

スーパーバイザーは、店舗運営を円滑に進めるための重要な役割を担っています。具体的には、本部の指示に基づく売り場の作成、スタッフの指導と配置、売り上げや予算の管理など、店舗の効率的な運営をサポートします。チームワークを活かした職場作りも大切なポイントです。

カネスエではワークライフバランスを重視し、年間休日110日と有給休暇の確実な取得を推奨しています。平均的に月に8〜9日の休みがあり、残業も平均月9時間程度と少なめです。また、家族手当や育児支援などの福利厚生も充実しているため、安定して長く働くことが可能です。

事業成長に関しては、年間5店舗のペースで新店舗をオープンし続ける計画があります。地域密着型で低価格ながら高品質な商品を提供することで、より多くの顧客に喜んでもらえる店舗運営を目指しています。業績は右肩上がりで、将来的にはさらに多くの地域にサービスを拡大していく予定です。

はい、当社では未経験者でも活躍できるようなサポート体制が整っています。入社後は充実した研修があり、一人前になるまでしっかりとフォローします。教育体制がしっかりしているため、店舗運営の基本から学べますし、定期的に上司とのミーティングもありますから、継続的な成長が可能です。

カネスエでは、多彩なキャリアパスが設定されています。店舗運営からスタートし、将来的にはエリアマネージャーや商品部、センター長などのポジションに進むことも可能です。また、代表との距離が近いため、意見やアイデアを直接伝えやすく、自身のキャリアを形成しやすい環境があります。

採用では、チームワークを重視し、共に働く仲間としての適性を非常に大切にしています。当社の理念に共感し、地域社会に貢献したいという熱意を持った方を求めています。また、多様な経験を積んで成長していきたいと考えている方にとっても、非常に合った環境だと言えるでしょう。

「パートナーさん」とは、当社で働くパートタイムのスタッフのことを指します。雇用形態に差を設けず、全ての従業員を平等に扱い、一緒に働く仲間として尊重しています。この用語は、チーム一丸となって店舗を運営するという当社の理念を象徴していますね。