サンビルド株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

サンビルド株式会社では、事務職が会社の利益に直結しない間接部門であるにも関わらず、非常に高く評価されるシステムがありますね。社員一人ひとりの努力やスキルアップを随時昇給でしっかりと反映しており、頑張りがそのまま収入にも繋がるため、多くの事務スタッフが3年以内に年収100万円以上アップしています。評価基準が明確なので、努力するほど報われる環境と言えます。

はい、サンビルド株式会社では経験やスキルに応じて担当業務が与えられ、先輩社員のOJT研修を通じて学ぶ機会が豊富にあります。また、ジョブローテーション制度により、さまざまな業務を経験することで、事務職としてのゼネラリストを目指すことができます。これにより、幅広いスキルを身につけられるため、自己成長を日々実感できる環境が整っていますね。

サンビルド株式会社では、チームで業務を効率よく進め、全員が定時退社できる体制を整えています。また、年間休日は124日で、家庭都合での有給休暇も取得しやすいため、子育て中の社員も安心して働くことができます。仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境が整っていることが、ワークライフバランスの良さにつながっていますね。

サンビルド株式会社は、産業廃棄物のリユース・リサイクルによるゼロ・エミッションを使命とし、景気に左右されることなく安定して業績を伸ばしています。今後も環境に配慮した事業展開を続け、持続可能な社会の実現を目指していく方針です。社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するため、今後も優秀な人材の育成に力を入れていくことでしょう。