トヨフジ海運株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

トヨフジ海運株式会社では、社員から直接感謝の言葉をもらえるのが社内SEの大きなやりがいです。外注に頼らず社内で企画・開発したシステムが活用されるというユニークな環境にあり、それが社員自身の達成感や自信に繋がっているようですね。また、業務フローを一から考えることで、受託開発では味わえない深い理解と達成感を得ることができます。

同社では、マイクロソフト社のPower Platformを活用してDXを推進しています。特に、ローコード開発や生成AIの活用が注目されていますね。社員が自らの業務フローを効率化するために積極的に新しい技術を取り入れる姿勢が特徴です。また、社内にペーパーレス化を促進するなど、会社全体でDXの意識を高めています。

トヨフジ海運株式会社ではフレックスタイム制を導入していて、柔軟に仕事の時間を管理できます。年休は120日以上あり、有休も年10日以上取得が義務化され、78％の取得率を達成しています。さらに、トヨタグループの安定した基盤を活かし、引越し費用の全額支給や借り上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生がありますね。

教育研修制度は非常に充実しており、基礎教育から業務改善力や問題解決力を養うものまで多岐にわたります。データ分析やファシリテーションの研修が用意されているほか、自己啓発制度として70種類以上の通信教育があり、受講費用は会社から補助されます。資格を取得した際には資格手当も支給されるため、社員のスキルアップを積極的にサポートしていると言えますね。