株式会社ＺＥＳＴってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ＺＥＳＴは、電気や電話回線、インターネット、OA機器・LEDといったインフラ関連のサービスを提供しています。インフラの重要性からニーズが高まる中、コスト削減や生産性向上に貢献しており、お客様の信頼を築いている企業です。

ＺＥＳＴでは、営業未経験者でも成功できるように、充実したサポート体制を整えています。代表やトップ営業の成功体験をまとめた独自の『営業ノウハウ』を参照しつつ、座学やOJTにより一からスキルを習得できる研修制度があります。それにより安心して業務を始められる環境が整っていますね。

入社後初めの1ヶ月間は、新人研修として仕事の基礎を学びます。まずは座学でサービスや仕事の流れを理解し、その後、ロールプレイングや電話応対を通じて実践的なスキルを磨きます。このような体系的な研修により、未経験者でも確実に成長できます。

ＺＥＳＴでは、成果に応じたクリアな評価制度を導入しています。昇格や昇給のチャンスが年4回あり、入社1年で責任者に昇格した先輩もいるなど、頑張りがしっかりと評価される環境です。これにより、高いモチベーションで業務に取り組むことができますね。

ＺＥＳＴは働きやすさを重視しており、年間120日以上の休日を確保しています。残業も月平均20時間以内で、バースデー休暇などもあり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。

営業目標の達成に応じて月3万円のインセンティブが支給され、さらに契約や達成率に応じて1万円〜50万円のインセンティブがあります。昇給の機会も年4回あるため、短期間で大幅な収入アップも期待できますね。

ＺＥＳＴの社風は、個人の成功以上にチーム全体の成功を目指す風土が強いです。社員同士で効果的な営業方法を共有し合い、会社全体を盛り上げていこうという意識が強く、協力し合うカルチャーが魅力ですね。