株式会社光輝ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社光輝は、飲食店の運営を主な事業としています。具体的には、「伝説のすた丼屋」や「らーめん 輝」などの店舗を運営し、接客や調理を行っています。また、新業態としてスイーツ店の開店など、多角的な事業展開を進めているのですね。

社員のキャリアアップを重視していて、未経験から店長やエリアマネージャーに昇格するチャンスが豊富にあります。具体的には、基礎からの研修、定期的な業績評価、そして昇格に連動した給与アップが用意されています。これにより、社員はスキルを磨きつつ、将来的な夢や目標に向かって進むことができます。

上京などでの転居を伴う社員に対して、引越し費用のサポートや住宅手当を提供しています。これにより、全国から多くの人材が安心して入社できる環境が整っているのです。また、家族手当や食事補助など、社員が長く安心して働けるような福利厚生も充実しています。

当社は、挑戦したいことがある人、ワクワクする仕事を求める人を特に歓迎しています。未経験者や社会人経験がない方も大歓迎で、実際に未経験から始めた社員が多数活躍しています。やる気と向上心を重視した採用を行っているんですね。

社員一人ひとりの「やりたい！」を尊重する文化があり、例えばオリジナルスイーツの開発や、新しいメニューの提案が可能です。実際に社員のアイデアから新店舗をオープンさせることもあり、創造性とイノベーションを大切にしているんです。

福利厚生として、家族手当、住宅手当、資格手当などがあります。また、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる7時間勤務や産休育休も取りやすい環境を整えています。食事補助や各種イベントへの参加支援もあり、社員が充実した生活を送れるよう配慮しています。

事業拡大として、現在9店舗運営している「伝説のすた丼屋」を3年後には20店舗、5年後には40店舗に増やす計画です。また「らーめん 輝」の新店舗の開店も進めており、さらに新業態の飲食店を計画しています。常に成長を目指しており、組織体制の強化も図っているのです。

新業態の開発例としては、自社オリジナルのスイーツブランドを立ち上げる計画があること、またeスポーツ事業への進出も視野に入れています。個々の社員の独創的なアイデアを生かした事業展開が特徴で、業界内でも革新的な取り組みを推進しているんです。

社員のモチベーションを維持するために、自分のアイデアが形になる楽しさを体験できる環境を提供しています。また、キャリアアップの見通しを明確にし、定期的な評価やフィードバックを通じて、個々の成長をサポートしています。これにより、常に新しい挑戦が可能な職場であると感じられるようにしています。