企業解説

株式会社エフティコミュニケーションズってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社エフティコミュニケーションズ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社エフティコミュニケーションズの主な事業内容を教えてください。

当社は情報通信機器やPCサーバー、セキュリティ機器の販売、光インターネットサービスやOA機器、さらに環境関連商品の販売を行っています。特にNTT特約店として、インターネットサービスに関しては9年連続売上トップクラスの実績を誇りますね。

仕事博士
仕事博士

会社の働き方の特徴について教えてください。

当社は「効率的に成果を出せる」作業環境を強みとしており、年間休日は125日、残業は月平均17.1時間と少なめです。基本的には、成果に応じて休日や休息を取ることができ、ワークライフバランスを重視しています。

仕事博士
仕事博士

新入社員の研修にはどのようなプログラムがありますか?

新入社員は、10日間の基礎研修からスタートし、ビジネスマナーや商品知識、営業ノウハウを学びます。その後、実践型の同行研修を経て、3~6ヶ月で独り立ちを目指します。入社1か月目で9割以上の社員が初契約を獲得しています。

仕事博士
仕事博士

従業員の評価制度について詳しく教えてください。

当社では成果が直接給与に反映される明確な評価基準を採用しており、契約件数に応じたインセンティブが設定されています。また、年に3回賞与があり、その実績は1回で100万円以上も可能です。

仕事博士
仕事博士

会社の将来計画、特に上場についての目標はありますか?

はい、当社は2028年度の上場を目指しており、現在はそのための会社づくりと成長を追求しています。独立して「第二創業期」と称されるこの時期に、積極的に新しい取り組みを進めているところです。

仕事博士
仕事博士

キャリアアップの機会について教えてください。

当社では実力主義を採用し、早ければ入社3か月でサブマネージャーになることも可能です。更には、マネージャーへの昇格も1年9か月で実現した事例があり、年功序列ではなく成果と貢献度に基づいて評価されます。

仕事博士
仕事博士

採用選考の流れや特徴を教えてください。

採用では、経験やスキルよりもアピールの内容を重視する特別選考フローを設けており、未経験でも月給30万円以上の入社が可能です。また、入社後9か月間は給与が保証されるので、新しい環境に安心してチャレンジできますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社エフティコミュニケーションズ

  • 設立:2015年
  • 資本金:1億円

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