株式会社D-designってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社D-designは、アウトソーシング事業、ソリューション事業、人材派遣事業の三つを主軸に展開しています。特に半導体分野や組込み・制御ソフトウェア、さらには業務系・Web系システムの開発に強みを持っており、カスタム設計や基板設計、電子部品の製造と卸販売も行っていますね。

この会社は、「開発一筋」で技術に特化したいと考えるエンジニアに最適な環境を提供しています。プロジェクトは小規模で、一貫性を持って長く技術者として活躍できる場を設けており、定着率も97%と非常に高いです。また、無理なマネジメントや帰社日の強制もなく、技術者が技術に専念できる環境が整っていますね。

入社後、新人エンジニアは約1ヶ月間の研修を受けることからスタートします。この研修では、人間関係や技術面での基礎知識を学ぶことができ、その後すぐにプロジェクトにアサインされ、現場での経験を通じて徐々にスキルアップを図っていきます。会社としても技術書の購入支援など、スキルアップを全面的にバックアップしています。

株式会社D-designでは、3～4人規模の小チームでプロジェクトを進めることが多く、それぞれのプロジェクトは平均して3ヶ月程度で完結します。エンジニアのスキルや希望を考慮した上で最適な案件を割り当て、多岐にわたる開発言語と環境で経験を積むことができます。

代表の永富がもともと半導体開発の技術者である背景から、技術者が生涯現役で働ける会社を目指しています。エンジニアの技術力本位のキャリア形成を支援し、技術者として成長し続けられる環境づくりに注力しています。「技術者が長く働ける会社」というビジョンのもと、エンジニア一人ひとりの成長と定着を大切にしているんですね。

年間休日は124日で、土日祝休みです。また残業は月20時間以下と限定されており、ワークライフバランスを大切にしています。スキルアップ支援として技術書の購入補助もありますし、定期的な面接やプロジェクトサポートも整っており、エンジニアが安心して働ける環境作りに力を入れています。

もし「技術一筋」で、長くエンジニアとしてのキャリアを追求したい方がいれば、ぜひ当社にご応募ください。技術力を磨ける環境で、自らのスキルアップを目指し、様々なプロジェクトに挑戦できるチャンスがここにはあります。エンジニアとして一緒に成長していきましょう！