【新卒】SHINT株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

SHINT株式会社では、独自の福利厚生制度が多数用意されており、その8割以上が社員の発案から導入されていますね。社員一人ひとりが主体的に働きやすい環境を創ることができる文化が根付いています。また、社員の働きがいを促進するために、OJTやロールプレイングなどの徹底した基礎研修が行われていますよ。

SHINT株式会社では、年齢や年次に関係なく、活躍のチャンスを提供する社風が特徴的です。実際に、20代で執行役員に就任した社員もおり、最短では入社から3ヶ月で役職に就くことが可能です。会社全体が成長を促進するカルチャーを持っているため、速いスピードで市場価値の高い人材へと成長することができるのですね。

SHINTが求めているのは、自分のレベルを上げるために努力し、失敗を恐れず挑戦できる人材です。新入社員に対しては、若いうちに多くの失敗を経験し、そこから学んで成長することが期待されています。社員一人ひとりの成長を重視しているため、積極的に新しいことに挑戦し、夢を実現していける環境が整っています。