株式会社うすいってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社うすいは、1975年に設立され、群馬・埼玉・東京に小学生から高校生対象の学習塾「うすい学園」や個別指導教室、東進衛星予備校、小学校受験専門教室、日本語学校などを展開しています。単なる学力向上を目指すのではなく、「PISA型学力」に基づいた教育方針を取り入れているのが特徴です。

「PISA型学力」というのは、OECD（経済協力開発機構）が実施する国際的な学習到達度調査に基づいた学力のことです。学校で学ぶ学力に加えて、「考える力」「読み取る力」「理解する力」「コミュニケーション能力」が重視されています。うすいでは、この「PISA型学力」を育成することを重点的に行っていますね。

うすいの教育方針やPISA型学力を伸ばす取り組みがメディアで特集されており、高く評価されています。特に、生徒一人ひとりに合った指導方法や、講師が生徒と同じ目線に立ち本気で向き合う姿勢が多くの人々に共感を呼んでいますね。

うすいでは、社員の「働きやすさ」を特に重視しています。月の平均残業時間が20時間程度で、固定残業代は30時間分支給されています。休暇も充実しており、1週間以上の長期連休を取ることが可能です。また、週休3日制やフレックス制度も相談できるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。

うすいでは女性社員の比率が高く、男女比は男性60％：女性40％です。女性の教室長も多く活躍しており、結婚・出産・介護などを機にフレックス制度や週休3日制度を利用することが可能です。家庭と仕事を両立させながら長く働ける環境が整っている点は大きな魅力ですね。

教育制度・研修が非常に充実しており、入社後すぐに先輩の授業見学から始まり、発声実習や模擬授業などを通じて実践的な経験を積むことができます。さらに、自分の授業をビデオで撮影し、フィードバックを受けるVTR研修も行われており、社員一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。

そうですね。うすいでは新規事業開拓にも積極的で、最近では小学校受験のための「Cocoro幼児教室」を立ち上げました。また、日本語学校「うすい国際学園」を開校するなど、進学塾以外の運営も行なっています。これからも、『PISA型の教育』を多方面で推進していく方針です。

授業を担当しながら教室長としてのマネジメント職を目指す道や、教材作成、イベント企画、広報、人事採用など多くの業務に関わることが可能です。自分自身も成長しながら、さまざまな経歴を積むことができますので、キャリアの幅が広がりますよ。

教育の知識や経験がなくても、きめ細やかな研修が用意されているので安心です。教育理念に共感できることが大切で、4月入社で新卒採用と同じスタートを切ることも可能ですので、やる気と適応力が重視されますね。