株式会社ビッグボーイジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ビッグボーイジャパンは、東証一部上場企業のゼンショーグループの一員です。全国40都道府県に300店舗以上のハンバーグ＆グリルレストランを展開しており、創業より40年以上にわたり老若男女問わず幅広い世代に愛されていますね。

新型コロナウイルスの影響で一部店舗の営業時間を短縮していますが、テイクアウト商品を拡充しており、美味しい食事を通じて少しでもお客様を元気にしたいと考えています。困難な時期でも安定性と従業員ファーストな社風を活かし、さらなる店舗拡大を目指しているのが特徴です。

ビッグボーイジャパンの自慢の一つに、従業員ファーストの福利厚生があります。具体的には、会社が家賃を7割負担する寮制度や、ある程度キャリアを積んだ後に受けられる住宅手当、従業員食事制度、社員割引制度があります。これらの制度を最大限活用することで、一人暮らしの従業員でも出費を抑え、貯金をしながら無理なく生活できる環境が整っているんです。

ビッグボーイジャパンでは、従業員がイキイキと働ける環境作りを大切にしています。そのため、多くの先輩社員が「安定性」と「従業員ファーストな社風」を入社の決め手としています。特に、社宅制度や食事制度を活用しながらプライベートも充実させている社員が多いですね。

店長候補としての募集ですが、キャリアパスは非常に充実しています。店舗スタッフ（トレーニー）から店長代理、店長、さらにエリアマネジャーやディストリクトマネジャーといったポジションまで目指すことが可能です。また、販促や商品開発、人事や営業本部での活躍のチャンスもあります。意欲がある人には多くのチャンスが与えられ、努力が評価される仕組みが整っていますね。

ゼンショーグループのMMD（マス・マーチャンダイジング）システムという効率化されたビジネスモデルを活用しています。各店舗に毎日新鮮な材料を届け、一つ一つ手作りで仕込み、焼き上げることで高品質なハンバーグを提供しています。これにより、多くのお客様に満足のいくお食事を提供できるんです。

ビッグボーイジャパンで働く魅力は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして計画的なキャリアパスがあることです。従業員ファーストの環境で、自分の力を存分に発揮しながら成長できる場所ですね。