企業解説

特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパンってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

グッドネーバーズ・ジャパンの法務総務職の具体的な業務内容はどのようなものですか?

グッドネーバーズ・ジャパンの法務総務職では、所轄庁に対する年次報告書の作成・提出や、定款や役員の変更時における必要な報告書の作成が業務内容に含まれます。また、法務局への登記変更申請、特許庁への商標登録申請、理事会及び総会の準備・運営など、多岐にわたる業務を担当します。内部管理業務や各種契約書の事前確認、ファイリング、消耗品管理なども日常的な業務に含まれますね。

仕事博士
仕事博士

契約職員から正職員になる機会はどのくらいあるのですか?

入社後は契約職員としてスタートしますが、勤務3年目以降にお互いの合意のもとで正職員になることができます。特別な試験はなく、実際に先輩方の約8割が契約職員から正職員へ登用されています。長期的なキャリア形成がしやすいのが、グッドネーバーズ・ジャパンの魅力の一つです。

仕事博士
仕事博士

職場の雰囲気や環境について教えてください。

グッドネーバーズ・ジャパンの職場は非常にフラットな雰囲気で、社歴に関係なく新しいメンバーでもアイデアを発信しやすい環境です。多様な背景や経験を持つスタッフが一緒に働くことで、活力に満ちた職場が形成されています。全スタッフが共通して持っているのは、社会に貢献したいという強い思いですね。

仕事博士
仕事博士

このポジションに求められる条件は何ですか?

まず、社会人経験10年以上とNPO法人での類似業務の経験3年以上が必須です。また、日本語や母国語などの語学力が業務遂行に必要です。社内外を問わず積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。さらに、認定NPO法人での認定更新申請や実地検査対応経験が歓迎されます。

仕事博士
仕事博士

将来的なキャリアパスについてはどのようなものがありますか?

グッドネーバーズ・ジャパンでは、契約職員から正職員への登用がしやすいことが特徴です。まずは契約職員として経験を積み、その後のパフォーマンスと合意によって正職員になることが可能です。正職員への登用を通じ、長期的なキャリア形成ができる職場環境が整っています。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン

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