ロングライフホールディング株式会社の介護リゾート‐最高の老後を

大阪市北区に本社を置く、総合介護サービス企業です（東証スタンダード市場上場）。グループの中核として、富裕層向けの有料老人ホーム運営を行う「ホーム介護事業」、自宅での生活を支える訪問介護などの「在宅介護事業」、そして施設での食事提供を行う「フード事業」などを展開しています。

最大の違いは「ホテルのような質の高いサービス」です。単なる身体介護にとどまらず、入居者様に「心地よい（Good Feeling）」と感じていただくための空間づくり、接客マナー、そして食事やイベントに徹底的にこだわっています。
業界内でも「高級路線・リゾートケア」の先駆者として知られています。

はい、非常に積極的です。中国やインドネシアなどに現地法人を設立し、日本で培ったきめ細やかな介護ノウハウや人材育成システムを海外へ輸出・展開しています。アジア圏の高齢化を見据えたグローバルな視点を持つ企業です。

「ロングライフ・カレッジ」という独自の研修機関を持っています。ここでは介護技術だけでなく、言葉遣いや身だしなみ、接遇マナーといった「サービス業」としてのプロ意識を高める研修が充実しており、未経験からでも質の高いケアスタッフを目指せる環境が整っています。

利用者様やご家族からは「施設が綺麗で料理も美味しい」「スタッフの対応が丁寧」と、ハード・ソフト両面での質の高さが評価されています。
働く社員からは「マナーや接遇に厳しい面はあるが、高いスキルが身につく」「ホスピタリティを重視したい人には最適」という声がある一方、「求められるサービスレベルが高いため、単なる作業としての介護をしたい人には不向き」という意見も見られます。

女性が多く活躍する職場であり、産休・育休の取得実績も多数あります（「くるみん」認定取得）。「心地よさ」を追求する企業理念「ヘルス＆ナチュラルビューティ」があるため、社員の健康や美意識も大切にする文化があり、明るく清潔感のある職場環境です。

質の高いサービスを提供するため、有料老人ホームでのケアスタッフ（介護職）、入居者様の健康管理を行う看護師、フロントコンシェルジュ、美味しい食事を作る調理スタッフ、そしてケアマネジャーや本社管理部門など、ホスピタリティ精神を発揮できる職種での募集が想定されます。