株式会社R.projectってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社R.projectは、地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体やゼミ、企業研修など団体旅行に特化した宿泊施設の運営を行っています。合宿だけでなく、スポーツ大会やイベントの開催も可能な施設を持っており、地域の魅力を活かした事業展開をしていますよ。

彼らは夕日が美しい海前の施設や、全国有数のグラウンドを備えた首都圏の施設、そして富士山の麓にある天然芝と人工芝のグラウンド、陸上トラックを持つ施設など、多岐に渡る施設を運営しています。これらの施設は、合宿はもちろん、さまざまなスポーツイベントや活動に利用できますね。

キャンプ事業は、子会社である株式会社Recampが中心となっており、キャンプ場の運営、キャンプ場成長支援プラットフォーム「なっぷ」事業、さらに官民連携アウトドアコンサルティングやアウトドア・イノベーション・センター事業を展開しています。これにより、アウトドア体験をより多くの人々に提供し、アウトドアの持続可能性を高める努力をしていますよ。

株式会社HEROを通じて、都市公園や屋上などを使ったバーベキュー場やデイキャンプの管理運営、手ぶらBBQサービスを提供しています。2020年10月にHEROは子会社化され、アウトドアレジャー&レクリエーションの機会を提供し、アウトドアファンの裾野を広げていることに貢献していますね。

21世紀のテクノロジーの進化と社会の変化の中で、アウトドア体験が自由な思考や感性を生み出す力を持っているとR.projectは信じています。また、自動化が進む社会で、自分の工夫が求められる機会を提供することにより、アウトドア体験をもっと身近なものにしていきたいと考えていますよ。

R.projectは200名のメンバーからなり、平均年齢は40.6歳で、男女比は7:3です。全国に46拠点を持っており、地域ごとに多様なアウトドア関連事業を展開していますね。

彼らは合宿、キャンプ、BBQ事業における現地でのサービス提供と、リモートワークを中心にオフィス業務を行うメンバーが共に働いています。焚火を囲んだ座談会やリモート全社会議を通じて、社内コミュニケーションを大切にしています。

R.projectでは、先入観にとらわれない姿勢、変化を楽しむ心、批判より提案を重んじる精神、人の喜ぶ姿に喜びを感じる思いやり、非日常を信じる洞察力、そして自分でハンドルを持つ自立心を大切にしています。これらは、企業文化を形成し、チームの活力を高めていますね。

代表の丹埜さんからは、社会問題への高い関心と異なる視点で解決策を考え実行するチームの重要性についてのメッセージがあります。第2の創業期を迎えた現在、観光や教育の分野だけに留まらず、社会にポジティブなインパクトを持続的にもたらすことを目指しています。

R.projectでは、柔軟なコミュニケーション能力を持ち、領域を限定せず考えられる人、自分で手を動かすことができ、積極的に仕事を進め、課題を即座に報告できる人、そして未完の組織を作り上げることを楽しめる人を求めています。

経理では月次決算、業績管理資料の作成、経営会議への報告などを、財務ではグループ資金繰り表の作成や金融機関対応、組織再編・出資受入等のイレギュラー対応を担当します。これらには細やかな注意と高度な専門知識が求められますね。

この職務には、5人以上の部署マネジメント経験、グループ会社を有する企業での経理実務経験が必須とされています。プロジェクトマネジメント経験や飲食・小売りなどの多拠点事業での経理経験も歓迎されるスキルです。