株式会社ＯＰＥＮＥＲってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ＯＰＥＮＥＲは、システムコンサルティングやインテグレーション（SI）、e-ビジネスモデル企画・制作、ソフトウェア・システム開発、保守受託など多岐にわたるITサービスを提供しています。公共機関や様々な業種の企業とも直接取引を行っており、ITを活用した新たなビジネスモデルの提案にも力を入れていますね。

株式会社ＯＰＥＮＥＲでは、ITの力を駆使して未来の扉を開けていくことを使命とし、そのために「自分の力を最大限に発揮したい」「人に感動を与えたい」「不可能を可能にしたい」など高い意欲と使命感を持つ人材を求めています。また、努力を惜しまない姿勢と成長への強い信念を持つ方が同社にふさわしいと考えていますね。

教育制度が非常に充実しているのが特徴です。主なものとして「エルダー制度」があり、新入社員と中堅社員がペアを組んで指導が行われます。さらに、プロジェクトリーダークラスに対しては、指導力の強化やリスクマネジメントを学ぶ中堅社員研修が設けられていますので、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしている企業と言えますね。

社員自ら発足した「資格取得委員会」があるのが特徴的です。この組織は、社員が休日に研修施設を利用して、資格に必要な知識を学び、資格取得に向けた勉強を自主的に行う場を提供しています。資格取得が推進される環境が整っているため、スキルアップを目指す社員には理想的な職場ですね。

株式会社ＯＰＥＮＥＲは、働きやすさを追求しており、残業は月10時間前後と少なく、年間休日も120日と多めです。また、転勤がないため、安定して働ける環境が整っています。充実した福利厚生と閑静な環境で、家族との時間も大切にできる企業ですので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。