株式会社WHOMってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社WHOMは、採用に特化した採用代行マッチング事業を手掛けています。採用計画の企画・立案から実行、採用コスト削減のご提案まで、トータルでサポートしていますよ。業界経験豊富なリクルーターやRPO会社を選定し、採用したい企業と専門家を繋げる役割を果たしていますね。

株式会社WHOMの特徴として、まず審査制を採用し、経験と実績のあるプロフェッショナルなリクルーターに出会える点が挙げられますね。さらに、専任アドバイザーやリクルーターコミュニティからのサポートにより、リクルーターの品質を担保しています。また、クロスボーダーへの対応力も強みで、海外の提携リクルーターも在籍していますよ。

代表の早瀬恭さんは、大手人材会社での勤務を経て、様々なマネジメントポジションを経験されています。インド法人立ち上げからシンガポール、インドネシアの法人運営を経て、リンクトインジャパンでの採用・人材育成・エンゲージメントソリューションに携わられました。アジア市場における豊富な知見に基づき、企業の成長支援を行ってきた強みがあります。

現在、採用代行のマッチングサービスをプラットフォーム化しようとしていますね。目標は「実力のある方と素早く出逢える」サービスを実現し、「企業の採用力を強化することで経営力向上に貢献する」です。これに沿って、新しいサービスも続々と展開していく予定ですよ。

株式会社WHOMは、人材市場の売り手優位の流れの中で、企業に対して採用力の強化を通じて経営を支援することを目指しています。また、グローバルな競争の中で日系企業の人材獲得を支援することで、企業成長と競争力の向上に貢献しているんですよ。

株式会社WHOMの強みは、人材業界における圧倒的なナレッジと、ハイレベルなメンバーの存在です。サービスのハード面だけでなく、コーチングスキルを含むソフト面のサポートも充実しています。これにより、クライアントに対して高品質なサービス提供が可能となっています。

現在は10名ほどの小規模ながら、各分野に精通したプロフェッショナルが集まっています。チーム全員が個々の責任を持ち、黙々とコミットしている雰囲気です。また、フルリモートでの業務なので、住んでいる場所に関わらず、柔軟に勤務することが可能ですよ。