ケタ違い株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ケタ違い株式会社は、クライアントの売上と利益を飛躍的に増やすために、実行支援型Webコンサルティング、ホームページ制作、オウンドメディア運用、CRMマーケティング、そして医療コンサルティングを含む多岐にわたるサービスを提供していますね。特に、クライアントに寄り添い、実際に成果を出せるよう実行支援を行うところに強みがありますよ。

彼らのビジョンは「価値あるビジネスの成長機会を最大化させる」ことにあります。フリーランス集団として、当事者意識を非常に重要視し、クライアントの立場に立って、何が最善かを考える文化が根付いています。代表の過去の経験がこのアプローチの基になっていて、顧客と企業を結ぶ架け橋としての役割を真剣に捉えていますね。

この会社には、いわゆる正社員はおらず、フリーランスのチームメンバーが100名以上在籍しています。適切な人材をプロジェクトごとにアサインすることで、クライアントの要求に応える柔軟な体制を取っており、フリーランスならではの働き方を実現しています。自ら学び、成長する力が求められる一方、コミュニケーションをオープンにし、多様なスキルセットや経験を持つ人たちから学べる環境も提供しているんです。

ケタ違い株式会社のビジネスモデルは、プロジェクトアサイン型であり、正社員を雇用せずに業務委託による専門家チームを組むことで、固定費を削減し顧客への価値提供を最大化しています。また、ただのアドバイスにとどまらず、実行支援サービスを提供することで、クライアントの成功と密接に関わり、長期的な関係を築いている点が魅力です。

はい、参画メンバーに対して、書籍サポート、研修サポート、そしてアシスタントサポートなどが用意されています。これらは全て、知識の習得やスキルアップを推奨し、具体的なアウトプットを伴って支援することで、個人の成長を促す目的があるんです。自己啓発やチーム内での知識共有も積極的に行われていますよ。

基本的には、レスポンスが早く、クライアントワークの経験があり、特に広告運用の経験が1年以上ある方が求められていますね。医療業界での広告運用経験がある方や、広告以外のWebスキルを持っている方は特に歓迎されていますよ。

応募プロセスは、まず一次面接からスタートし、次に二次面接があります。そして最終的に採用決定となります。このプロセスを通じて、応募者の能力や企業文化へのフィットをじっくりと評価していくようですね。