株式会社リーフマネジメントパートナーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リーフマネジメントパートナーズは、訪問看護ステーションや障がい者グループホームなど、医療福祉ビジネスオーナーを支援するベンチャー企業です。医療・福祉業界の開業から運用まで、オールインワンでサポートするコンサルティング事業を展開していますね。また、人事・バックオフィスのBPOサービスや専門職のコミュニティ提供などで、サービスの質を向上させる支援も行っていますよ。

「日本の医療・福祉を変える」ことをミッションとして掲げています。これは、医療・福祉分野でチャレンジし続ける人々をサポートすることで、社会全体の質の向上を目指しているんですね。代表の湯山が培ってきたIT・スポーツマーケティングのノウハウを提供し、クライアントと一体となって成長していく姿勢が特徴ですよ。

福岡オフィスをベースにしていますが、複数あるコワーキングスペースでも自由に働ける環境がありますね。特にテレワーク勤務など、柔軟に対応しているので、子育て中の社員にも優しい職場です。小規模ながらチームワークを重視し、プライベートでの交流も盛んな絆の強い組織になっているそうですよ。

新規事業開発メンバーを募集しており、社長や経営層と直接会話を通じてビジネスパーソンとしての急成長が期待できるポジションです。ゼロから何かを作り出したいという意欲的な方や、地域に貢献する仕事に興味がある方が特にフィットするでしょう。明るくポジティブな姿勢や、チームワークを大事にできる方を求めています。

例えば、開業支援では、クライアントオーナーが医療・福祉関連事業を立ち上げるための一連のサポートを行います。これには、営業活動やステーション開設に向けたサポートが含まれます。また、継続サポートでは、既存のベンチャーが安定して運営できるよう、利用者拡大やオーナー、スタッフへの支援を提供しています。

今後は「Reaf」ブランドの加盟店開発や、教育プロセスを標準化するオンラインコンテンツの提供にも力を入れていきます。現在6ステーションあるReafを1年以内に10拠点に拡大する予定で、事業拡充や対応領域の拡大も目指しています。サポート内容の充実と仕組み化を進め、本部サポートを更に強化していく方針です。

新しい仕組み作りなどに積極的に取り組み、楽しもうとする姿勢を重視しています。また、今年のキーワードとして「チャレンジ！」を掲げ、様々な新しい試みや意見交換会などを通じて、社員が積極的に意見を出し、成長できる環境を大事にしていますね。

本社が日本最大級のコワーキングスペース「TheCompany」をオフィスとしている点がユニークです。これにより、デザイナーやライター、エンジニアなどとの交流や協業の機会が多く、社内外で刺激的な環境が整っています。また、少数精鋭でありながら絆の深い組織文化を築いています。

もし医療や福祉の分野で価値ある仕事をしたいと考えているのであれば、是非一度お話しをしましょう。私たちはあなたの可能性を信じていますし、一緒に成長するためのサポートを惜しみません。転職活動はもちろん、キャリアについて悩んでいる方も、お気軽にコンタクトしてくださいね。