株式会社グローバってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グローバは、「人とテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」というビジョンを持ち、建設業界のDX化に力を入れています。それにより、『クラフタ』というSaaSを展開し、建設業界に特化した人材紹介サービス『建設キャリア』も新設しました。2014年の創業から、リフォーム業界で築かれたリソースを活かし、ITと人の力で業界の未来づくりに取り組んでいますよ。

主に二つのサービスを提供しています。『クラフタ』という、建設業界の情報共有を簡単にするプラットフォームです。これは「建築業界版LINE」を目指しており、手書きの請求書やFAXなどの煩雑なコミュニケーションを解放し、施工情報共有、チャット、現場写真のストック機能でDX化を進めます。もう一つは『建設キャリア』で、建設業界に特化した人材紹介サービスですね。

会社の成長は非常に順調で、過去3年間で売上は15倍に成長しました。また、2期連続で黒字達成という実績もありますね。そのスピード感と将来性から、数年後のIPOを目指しているそうです。

建設業界はIT化が遅れており、中小企業が多いこの業界では、課題が山積しているが故に大きなポテンシャルがあると感じて事業を始めました。また、スマホの普及や職人さんのリテラシーを支える必要性もあり、業務用ツールとして有効な『クラフタ』をリリースしたんですね。本質的には、リフォーム業界のモノづくり技術やリソースを生かしつつ、ITを駆使して業界の未来をつくることに貢献したかったからですよ。

『クラフタ』の最大の差別化ポイントは、完全無料で利用できる施工管理アプリであることです。また、利用者拡大のため、工務店や職人さんを「アンバサダー」として巻き込んでおり、建設業界に特化したコミュニケーションプラットフォームとして、案件単位での情報共有とストックが可能ですよ。

同社では6つのバリュー、「素直に取り組む」「意味付けマインド」「高速失敗」「仕事を創る」「他者転用」「ロジカル成果」を大切にしています。これらは社員が成長しやすく、創造的で活発な職場環境を支えていますね。

社員は総勢約20名で、様々な背景を持つ人たちが働いています。建設業界未経験者が多く、元カスタマーサクセス、営業、人材系企業出身、元コンサルタント、サービス業界出身など、多様です。未経験者でも業界知識を学び成長できる環境があると同時に、プロ意識を持って業務に取り組む仲間がいます。

基本的にはオフィス内での勤務になり、服装指定はありません。自由度の高い働き方が可能で、充実の研修制度や社外研修の活用など教育にも力を入れており、成長感や充実感を味わいながら働ける環境が整っています。

現在は、インサイドセールスとしての新規開拓、そして「建設キャリア」の人材コーディネーターを募集しています。これらの職種では、企業と求職者を繋げる重要な役割を果たします。新規ターゲットの選定からアポイント獲得、チームと協力しながら企業と求職者の成功を支えます。

向上心があり、新たな知識や技能を吸収する力がある人を求めています。また、仲間を大切にし、素直で明るい笑顔が素敵な人物には特に注目していますね。単にスキルの高さだけでなく、チームで協力して働ける人柄も重要視しているようですよ。