株式会社T-TOPってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社T-TOPは、エネルギーソリューション事業、住宅ソリューション事業、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業を展開しています。特に大手ハウスメーカーやビルダー、電力会社との提携を強みに、住宅リフォームや省エネ設備の導入、アフターメンテナンスなどのサービスを提供していますね。

設立から9年で売上57.2億円を達成し、数年内には売上100億円を目指しています。営業力に強みを持ち、組織の拡大とランニングコストの抑制を重視しているため、持続可能な成長が期待できます。未来の100億円企業を目指す強い意志が感じられますね。

同社では未経験者歓迎の姿勢を持っており、特にプログラミングスキルよりも問題解決能力や思考力を重視しています。新しい事業の立ち上げやシステム効率化に向けて、組織の生産性向上に貢献できる能力が求められます。

システム部での主な仕事内容は、社内の生産性向上・業務改善で、Salesforceと既存システムとの連携、仕様改修が含まれます。これにより営業データの管理やワークフローの効率化を進める役割を担います。ノーコード・ローコード開発がメインですね。

業務改善を通じて、営業の納品フローや他の内部プロセスを効率化することで、短時間での高い利益創出を目指しています。こうした改善が直接的に利益向上につながり、生産性の高い組織へと変貌させるのです。

過去には顧客管理システムの導入により営業フローが大きく改善されました。システム導入によって、情報共有のスピードと正確性が向上し、全体の業務効率が上がった例ですね。これは、他の業務にもモデルケースとして応用されています。

株式会社T-TOPは、ボトムアップ型の組織文化を有しており、年次や役職に関わらず自由にアイデアを発信することが奨励されています。これにより、社員一人ひとりが積極的に意見を出し、会社全体の革新に貢献しています。

今後はさらなる事業拡大と新規事業の立ち上げに注力しています。具体的にはシステムの更なる改良と効率化を図り、組織体制の強化を進めることで、売上100億円を突破することを計画しています。成長を続けるための体制作りが進んでいます。

未来の100億円企業を目指す株式会社T-TOPで、一緒に成長し、新しいチャレンジを経験したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのアイデアが会社を大きく前進させるかもしれません。チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！