株式会社MIDってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社MIDでは、反響営業スタイルを採用していて、ショールームに来店されたお客様のみ対応するため、購入意欲の高いお客様をターゲットにしています。このスタイルにより営業スタッフは飛び込み営業やテレアポをする必要がなく、来店したお客様への接客に専念できます。また、20～30代の未経験者が多数活躍していることも魅力の一つですね。

株式会社MIDでは、成果に応じたインセンティブ制度を整えており、業績を社員にしっかり還元する社風があります。具体的には年3回のインセンティブ支給があり、年収1000万円以上を達成するセールスも在籍しています。1人あたりの年間平均インセンティブは198万円で、実力や成果に見合った報酬が得られることが魅力の一つです。

株式会社MIDでは新しく入社した社員に対して、eラーニングや座学研修、ブランドの認定資格取得を目指すトレーニングを実施しています。入社1年目で資格を取得し、2年目からは個人目標を設定しスキルアップを目指します。3年目以降にはトップセールスを目指すための指導が始まり、継続的な成長をサポートする体制が整えられています。

株式会社MIDは、働きやすさを重視しています。月平均の残業時間が10時間程度で、自分の時間をしっかりと確保できるようになっています。スケジュールを自分で管理できるため、効率的かつ健康的に働くことが可能です。また、週休2日制でプライベートと仕事のバランスがとれたライフスタイルを実現できるのも魅力です。