株式会社ルーティングってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ルーティングは、建設用の「くさび緊結式足場」の設計、施工、レンタルを行う企業です。関東エリアで最大級の資材保有数と職人数を誇り、業績は安定しております。設立から現在に至るまで増収増益を継続し、取引先からの評判も高いのが特徴ですね。

主な収益源は、建築現場で使用される足場資材のレンタルと設計施工です。高いインセンティブ制度があり、「売上×3％」の率で社員に還元されています。例えば、大きなプロジェクトであれば、それに応じて社員の収入も大幅に上がる仕組みです。

当社は自由な社風で知られ、社員が主体的に動ける環境があります。また、年間125日の休日があり、土日祝日は休みですから、プライベートも充実させやすいですね。さらに、高いインセンティブ制度により頑張りが直接収入に影響するため、やりがいも感じやすいです。

未経験から始めた社員が多数活躍しており、教育体制も整っています。具体的には、入社後に自分のタイプに合った先輩に師事し、OJTを通じて業界知識や営業技術を学ぶことができます。支え合う社風なので、安心して成長できる環境だと思います。

顧客リピート率はほぼ100％に達しており、一度お付き合いを始めると継続的にご依頼をいただくのが通常です。また、既存顧客の紹介も多く、新規顧客の獲得にもつながっています。この長期にわたる信頼関係が、当社の安定的な売上に寄与しています。

当社は非常に自由な社風が根付いており、それぞれの社員が自分のペースで仕事を進められる環境です。お互いが情報を共有しながらも、個人の裁量に委ねられている点が多く、協力しながらも独立して動くことが求められますね。

建設業界の中でも特に足場レンタルは需要が安定しており、これまでの増収増益のトレンドを見ても、将来性は非常に高いと言えます。また、自由な働き方を支援する制度が整っているため、働きやすい環境が維持されている点も、持続的成長に寄与しています。

はい、存在します。実際の売上や業務の成果がキャリアアップに直結するため、明確な目標を持って取り組めば、早い段階での昇進が可能です。また、多様なプロジェクトがあるため、異なる経験を積むこともできます。

最も重視されているのは「自主性」と「成果主義」です。自由な社風のもと、個々の社員が自立して行動し、その成果が評価され、報酬に反映される文化があります。これにより、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む姿勢が育まれています。