株式会社来来亭ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社来来亭は、ラーメンと飲茶の飲食店を全国に展開している企業です。企業文化として「ラーメンが好き」というシンプルな動機でも歓迎される開放的な姿勢を持っており、店舗ごとに個性を活かしたサービスを展開しています。未経験者でも成長できる教育体制が整っており、独立を目指せるキャリアパスも提供していますね。

主に店舗運営スタッフとしての募集が行われており、具体的には接客、ホール業務、調理、店舗管理など多岐にわたります。職種に応じて、段階的にスキルアップを目指すステップアッププランが用意されており、最終的には店長や独立オーナーへと進む道も開かれています。

来来亭は、特にモチベーションが高く、熱意を持って働ける人材を求めています。経験や学歴は不問で、ラーメンが好き、何かに熱中したい、チームで何かを成し遂げたいといった気持ちを重視しています。また、将来自分の店を持ちたいと思っている方にも適した環境がありますね。

新入社員は基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを拡張していくシステムがあります。具体的には、洗い場から始まり、ホール、仕込み、チャーハン場、麺場を経て副店長、店長とキャリアアップが可能です。各店舗の店長が直接指導を行うため、実践的な管理技術や接客スキルが身につきます。

はい、来来亭では独立を志望する社員を強く支援しています。店長経験を積んだ後、独立プログラムに参加することで、自分の店を持つことが可能です。独立した100名以上の実績があるのは、同社のサポートが充実している証拠ですね。

一般的には、入社後約1年から3年で店長への昇格が可能です。ただし、個人の能力や勤務態度によって異なるため、積極的に職務に取り組み、自己成長を続けることが速やかな昇格につながります。

はい、勤務地によって「エリア社員」と「地域社員」という雇用形態の違いがあります。エリア社員は転勤が可能な選択であり、適応力と幅広い経験を積みたい方に適しています。一方、地域社員は固定の勤務地での仕事になり、転勤はありませんが、必要に応じて残業代は全額支給されます。